DSpace
 

Depot Institutionnel de l'UMBB >
Publications Scientifiques >
Publications Nationales >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/10145

Titre: دور الكفاءات البشرية في تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد - حالة مديريات ولاية عين الدفلى-
Auteur(s): دوار, عبد القادر
قهواجي, أمينة
Mots-clés: الكفاءات البشرية، مبادئ التسيير العمومي الجديد
مديريات ولاية عين الدفلى
Date de publication: 2021
Editeur: Université de Khemis Miliana
Collection/Numéro: مجلة الإقتصاد الجديد/مجلد 12 العدد 2;ص ص. 222-244
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الكفاءات البشرية في تحقيق تطبيق آليات و مبادئ التسيير العمومي الجديد بمديريات ولاية عين الدفلى، و لتحقيق هذا الهدف تم توزيع استبيان على عينة تتكون من 56 موظفا بمديريات ولاية عين الدفلى. وقد توصلت الدراسة بعد تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج( spss ) إلى مجموعة من النتائج و أهمها، وجود علاقة ارتباط موجبة وقوية ما بين الكفاءات البشرية و تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد بالإدارة العمومية محل الدراسة .
URI/URL: http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/10145
Collection(s) :Publications Nationales

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
دور الكفاءات البشرية في تطبيق آليات ومبادئ التسيير العمومي الجديد - حالة مديريات ولاية عين الدفلى-.pdf1,01 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires