DSpace
 

Depot Institutionnel de l'UMBB >
Publications Scientifiques >
Publications Nationales >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/12412

Titre: أثر الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية بالجامعات الجزائرية :جامعة البويرة نموذجا
Auteur(s): بن حميدة, هشام
عرابي, محفوظ
Mots-clés: بناء المعرفة المؤسسية
الثقافة التنظيمية
الجامعة
إدارة المعرفة
الجزائر
Date de publication: 2018
Editeur: جامعة امحمد بوقرة بومرداس
Collection/Numéro: المجلد 8 العدد 2 / أبعاد إقتصادية;ص.ص. 386-403
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية للجامعة، حيث تم توزيع استبان على أساتذة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة البويرة، ولقد حددت الدراسة الأبعاد الستة للثقافة التنظيمية (الثقة، العمل الجماعي، الرؤية المشتركة، اللغة والقصص المشركة، ممارسات الإدارة، معايير ثقافية مشتركة)، أما بناء المعرفة فتتمثل في تبادل الموارد المعرفية والأفكار وتقديم المساعدات للغير. وخلصت الدراسة إلى أن الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعة تؤثر على بناء المعرفة بدرجة متوسطة، وأن المعايير الثقافية المشتركة هو أكثر الأبعاد تأثيرا على بناء المعرفة، وقد تضمنت الدراسة بعض التوصيات المتعلقة بإعادة النظر في الثقافة التنظيمية السائدة في الجامعة بهدف تشجيع ودعم وتعزيز البناء المعرفي وبالتالي إدارة المعرفة بشكل أفضل
URI/URL: http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/12412
ISSN: https://www.asjp.cerist.dz/en/article/72516
Collection(s) :Publications Nationales

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
أثر الثقافة التنظيمية على بناء المعرفة المؤسسية بالجامعات الجزائرية –جامعة البويرة نموذجا-.pdf544,36 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires