DSpace
 

Depot Institutionnel de l'UMBB >
Publications Scientifiques >
Publications Nationales >

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/12643

Titre: أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي : دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير ولاية جيجل = The impact of employees empowerment on job satisfaction : Case study of the African glasses Company in Taher – Jijel-
Auteur(s): شاطر, شفيق
صابة, مختار
Mots-clés: التمكين
الرضا الوظيفي
الشركة الافريقية للزجاج
Date de publication: 2017
Editeur: جــــــامــــعــــة امـحــمـــد بـــوقـــــرة بــــــومـــرداس : مخبرمستقبل الاقتصاد الجزائري خارج المحروقات
Collection/Numéro: المجلة العلمية المـسـتـقـبـل الاقـتـصــــــادي / المجلد 05, العدد 01 (2017);ص.ص. 97-108
Résumé: سعت هذه الدراسة لتحديد أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي ي الشركة الإ ريقية للزجاج بالطاهير. جرى توزيع ) 70 ( استبانة أعيد منها ) 54 ( استبانة صالحة للتحليل. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستويات مرتفعة من التمكين ومستويات متوسطة من الرضا الوظيفي، وأن هناك أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للتمكين على الرضا الوظيفي
URI/URL: https://www.asjp.cerist.dz/en/article/81065
http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/12643
ISSN: 2352-9660
Collection(s) :Publications Nationales

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier Description TailleFormat
أثر-تمكين-العاملين-على-الرضا-الوظيفي-دراسة-حالة-الشركة-الإفريقية-للزجاج-بالطاهير-ولاية-جيجل-1.pdf1,7 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
View Statistics

Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.

 

Valid XHTML 1.0! Ce site utilise l'application DSpace, Version 1.4.1 - Commentaires