|
Depot Institutionnel de l'UMBB >
Publications Scientifiques >
Publications Nationales >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/5262
|
| Titre: | العلاقة بين ضغوط العمل و أداء العاملين في المنظمة |
| Auteur(s): | بن طالب, سامية |
| Mots-clés: | ضغوط العمل
أداء العاملين
العامل
المنظمة |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | جامعة امحمد بوقرة بومرداس |
| Collection/Numéro: | مجلة أبعاد اقتصادية، العدد الثامن/ الجزء الأول;ص. 286-305 |
| Résumé: | يعد موضوع ضغوط العمل من الدواضيع البارزة والحساسة التي لقيت اىتماما كبتَا في
الدنظمات الدعاصرة، لاسيّما وأن ىذه الأختَة تسعى دائما لتحقيق أىدافها من خلال جهود مواردىا
البشرية، فالدورد البشري يدثل أىم وأغلى عناصر الإنتاج لديها، ومن ثم فإن الخلل الذي قد يصيبو
نتيجة ضغوط العمل سينعكس بشكل مباشر على أداء الدنظمة.
لذذا تسعى ىذه الأختَة بشتى أشكالذا إلى إحداث موازنة بتُ حاجاتها وحاجات
ورغبات عامليها، وتوفتَ جو مناسب للعمل، لينعكس ىذا على رفع معدلات أدائهم، ومن ثم على
مدى تحقيق أىدافها |
| URI/URL: | http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/5262 |
| ISSN: | 1112- 8062 |
| Collection(s) : | Publications Nationales
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
