|
Depot Institutionnel de l'UMBB >
Thèses de Doctorat et Mémoires de Magister >
Gestion >
Doctorat >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/6120
|
| Titre: | تعزيز الريادة التنظيمية من أجل تحقيق الأداء المتميز لمنظمات الأعمال : حالة المنظمات الجزائرية |
| Auteur(s): | شامي, صليحة |
| Mots-clés: | منظمات الأعمال
الريادة
الأداء المتميز |
| Date de publication: | 2020 |
| Résumé: | تعتبر الريادة التنظيمية ممارسة إدارية جد هامة في منظمات الأعمال و التي تمدّ المشعل لإعادة الحيوية لهذه المنظمات و لأدائها التنظيمي سعيا منها إلى تحقيق التميز ، لذا حاولت هذه الدراسة التعرف على متطلبات تعزيز الريادة التنظيمية في منظمات الأعمال ، و من ثم البحث في أثرها على أدائها ، حيث بعد التطرق إلى أهم الجوانب النظرية للموضوع و كذا الدراسات السابقة مع تحديد جوانب تعزيز الريادة التنظيمية المتمثلة في الجوانب التنظيمية (المناخ الريادي، دعم الإدارة و توفر الموارد) و الجوانب الفردية الممثلة في (الشخصية المبادرة ، القابلية الإدراكية و إستقلالية العمل) ، كما تم تحديد أبعاد الأداء الذي يتضمن كل من [( نمو المبيعات ، زيادة الأرباح و الحصة السوقية ) ، رضا العملاء ، الإبداع و التجديد ، الكفاءة الإقتصادية و قيم الموارد البشرية ].
و في الجانب التطبيقي اختيرت منظمات الأعمال الجزائرية المختصة في قطاع الصناعات الغذائية للقيام بتشخيص واقعي للممارسة الفعلية للريادة التنظيمية فيها ، و تبيان أثر تطبيقها على أدائها ، و ذلك باستخدام مجموعة من الأدوات العلمية و الإحصائية ، خلصت الدراسة إلى وجود أثر قوي لتعزيز الريادة التنظيمية على أداء هذه المنظمات ، لذا فعلى منظمات الأعمال الجزائرية ضرورة إدراك أهمية تعزيز جميع متطلبات ريادة الأعمال التنظيمية المحددة لهذه الدراسة لما لها من فائدة في نمو و تطوير الأداء لديها |
| URI/URL: | http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/6120 |
| Collection(s) : | Doctorat
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
