|
Depot Institutionnel de l'UMBB >
Thèses de Doctorat et Mémoires de Magister >
Gestion >
Doctorat >
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080/handle/123456789/2088
|
| Titre: | أثر الرأسمال الفكري في إدارة و تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة قطاع البنوك العمومية |
| Auteur(s): | أحمد بن يحي, ربيع |
| Mots-clés: | إدارة تنمية الموارد البشرية
الرأسمال الفكري
البنوك العمومية |
| Date de publication: | 2015 |
| Résumé: | ان الاستثمار في رأسمال الفكري و تنمية الموارد البشرية عبارة عن وجهان لعملة واحدة، فهما ضرورتان تفرضهما متطلبات اقتصاد المعرفة، فالعلاقة المتداخلة بين المجالين تسمح بالحصول على مورد بشري ذو كفاءات و مهارات و معارف عالية المستوى، ينعكس أثرها على مكانة المؤسسة في السوق، من خلال اكتسابها مزايا تنافسية غير قابلة للتقليد، و الرفع من القيمة الحقيقة للمؤسسة، التي أصبحت تقاس بما تمتلكه من أصول فكرية، و ليس بما تملكه من أصول مادية فقط |
| Description: | 286 ص. : ايض. ; 30 سم |
| URI/URL: | http://dlibrary.univ-boumerdes.dz:8080123456789/2088 |
| Collection(s) : | Doctorat
|
Fichier(s) constituant ce document :
|
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.
|
